STATUT
Cechu Cukierników i Piekarzy w Poznaniu
TEKST JEDNOLITY
„ MY CZŁONKOWIE CECHU CUKIERNIKÓW I PIEKARZY W POZNANIU, REPREZENTUJĄCY WIELOWIEKOWĄ TRADYCJĘ SZTUKI PIEKARSKIEJ I CUKIERNICZEJ W WIELKOPOLSCE, REPREZENTUJĄCEJ MISTRZÓW CZELADNIKÓW I PRACOWNIKÓW RZEMIOSŁA PIEKARSKIEGO, CUKIERNICZEGO Z CZCIĄ ODNOSZĄC SIĘ DO TRADYCJI PRZEKAZANEJ PRZEZ POPRZEDNIE POKOLENIA, UFNI W WIARĘ I SENS NASZEJ PRACY NA RZECZ SPOŁECZEŃSTWA , A CZERPIĄCY SIŁĘ I WYTRWAŁOŚĆ Z CODZIENNEJ WIARY W SIŁĘ BOŻĄ, ZDAJĄC SOBIE SPRAWĘ Z GŁĘBOKIEGO SENSU NASZEJ PRACY NA RZECZ DOBRA WSPÓLNEGO.
USTANAWIAMY
STATUT CECHU CUKIERNIKÓW I PIEKARZY POZNAŃSKICH
I WZYWAMY WSZYSTKICH KTÓRYCH TO DOTYCZY BY JEGO PRZESTRZEGANIE BYŁO NIEWZRUSZONĄ ZASADĄ I NAKAZEM W CODZIENNYM TRUDZIE NA RZECZ SPOŁECZNOŚCI WIELKOPOLSKIEJ”.
Postanowienia ogólne.
§ 1.
- Cech nosi nazwę: Cech Cukierników i Piekarzy w Poznaniu.
- Siedzibą Cechu jest miasto Poznań.
- Cech posiada osobowość prawną.
§ 2.
- Cech z zastrzeżeniem postanowień §7 ust.2 ustawy o rzemiośle, jest dobrowolną organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła oraz organizacją pracodawców w
rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r o organizacjach pracodawców /Dz. U Nr 55, poz.235 z późniejszymi zmianami/,
- Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001r o Trójstronnej
Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego /Dz. U Nr 100 poz. 1080/ oraz ustawy z dnia 14 grudnia 1994r o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu / tekst jednolity Dz. U z 2001r poz. 56 z późniejszymi zmianami/.
§ 3.
- Cech działa na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989r o rzemiośle/ Dz. U Nr 17 poz. 92 z późniejszymi zmianami/, ustaw wymienionych w § 2 ust i 2 oraz niniejszego statutu.
- Cech jest dobrowolnym członkiem Izby Rzemieślniczej w Poznaniu.
§ 4.
- Cech prowadzi działalność na terenie miasta Poznania i województwa Wielkopolskiego.
- Członkami Cechu mogą być, również w indywidualnych przypadkach rzemieślnicy prowadzący działalność gospodarczą w województwach ościennych.
I. Zadania Cechu.
§ 5.
Do zadań Cechu należą w szczególności:
- dbanie o prawidłowy rozwój rzemiosła i kultywowanie jego tradycji,
- utrzymywanie i podnoszenie godności zawodowej członków,
- prowadzenie wśród członków pracy społeczno-wychowawczej mającej na celu szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawidłowego i rzetelnego wykonywania rzemiosła,
- ochrona i reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów władzy i administracji państwowej , organów samorządowych, terytorialnych, sądów, związków zawodowych i instytucji.
- współpraca z organami kontrolującymi i nadzorującymi działalność rzemieślniczą,
- organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków Cechu oraz pracowników zakładów rzemieślniczych,
- popieranie rozwoju technicznego i gospodarczego,
- propagowanie, koordynowanie i nadzorowanie przygotowania zawodowego oraz wykonywanie na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej w Poznaniu zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych i dorosłych zatrudnionych w przedsiębiorstwach członków Cechu,
- rozpatrywanie skarg na działalność członków i wykonanie związanej z tym kontroli,
- pomoc w formie szkoleń i poradnictwa oraz kontroli przestrzegania warunków bezpieczeństwa i higieny pracy,
- podejmowanie działalności socjalnej, kulturalnej i oświatowej dla członków Cechu i ich rodzin oraz dla pracowników zakładów rzemieślniczych i uczniów a także ich rodzin,
- prowadzenie działalności gospodarczej,
- pomoc w zaopatrzeniu w surowce, materiały, maszyny i urządzenia,
- obsługa prawna członków Cechu w zakresie poradnictwa, sporządzania opinii oraz zastępstwa procesowego przed sądami i organami administracji państwowej,
- prowadzenie obsługi informacyjnej dla członków w zakresie spraw dotyczących rzemiosła oraz zgłaszanie kandydatur przedstawicieli cechu w Powiatowej Radzie Zatrudnienia,
- zgłaszanie na wniosek Izby Rzemieślniczej kandydatów na członków komisji egzaminacyjnych i na rzeczoznawców w zakresie branży spożywczej,
- współpraca z hurtowniami, firmami zaopatrującymi zrzeszone zakłady rzemieślnicze w surowce niezbędne do produkcji na zasadzie – członka wspierającego,
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.
II. Prawa i obowiązki członka Cechu:
§ 6.
- Członkami Cechu mogą być rzemieślnicy w rozumieniu ustawy o rzemiośle prowadzący na terenie województwa wielkopolskiego oraz województw z nim graniczących (ościennych) działalność w zakresie rzemiosł spożywczych:
A/ będący osobami fizycznymi, będący mikroprzedsiębiorcami, małymi przedsiębiorcami albo średnimi przedsiębiorcami w rozumieniu ustawy z dnia 02 lipca 2004r., o swobodzie działalności gospodarczej.
B/ przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników,
C/ inne osoby fizyczne i prawne bez prawa do zasiadania w organach Cechu.
D/członkami Cechu mogą być wspólnicy spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej – jeżeli spełniają oni indywidualnie i łącznie warunki określone w ustawie o rzemiośle.
- Członkami Cechu mogą zostać także małżonek lub zstępny rzemieślnika, jeżeli uczestniczą oni w wykonywaniu przez rzemieślnika działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła.
- Członkiem Cechu może zostać osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą, niebędąca rzemieślnikiem, zatrudniająca nie więcej niż 250 pracowników.
- Członkiem Cechu może być również osoba prawna prowadząca działalność gospodarczą, zwana dalej Członkiem Wspierającym jeżeli zadeklaruje pomoc finansowo-rzeczową dla Cechu i opłacać będzie jednocześnie składkę członkowską.
- Osoba wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie o rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle obowiązana jest uzyskać członkostwo Cechu, o ile nie jest członkiem izby rzemieślniczej, a działalność prowadzi na terenie o którym mowa w § 6 pkt 1 statutu.
- Wpis do rejestru członków Cechu osób wskazanych w Statucie w pkt 1, 2 , 3 , 4 i 5, następuje na podstawie decyzji Zarządu o ich przyjęciu.
- Zarząd Cechu podejmuje decyzję o przyjęciu i wpisie do rejestru w terminie do 14 dni od złożenia wniosku.
- O podjęciu decyzji Zarządu zawiadamia się zainteresowanego na piśmie w terminie 14 dni od jej podjęcia. Decyzja negatywna winna być uzasadniona.
- Od odmownej decyzji Zarządu służy odwołanie do Walnego Zgromadzenia, które należy wnieść w ciągu 14 dni od doręczenia decyzji.
§ 7.
Członkowie mają prawo:
- korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5 Statutu,
- wybierania i wybieralności do organów Cechu. Prawo to nie przysługuje członkom wymienionym w § 6 pkt. 3, 4 i 5 Statutu,
- zgłaszanie wniosków zmierzających do usprawnienia pracy Cechu,
- wnoszenia odwołań do uchwał Zarządu Cechu – dotyczących praw członka – do Walnego Zgromadzenia,
- uczestniczenia w obradach organów Cechu przy rozpatrywaniu stawianych mu zarzutów i skarg oraz do udzielania wyjaśnień,
- wglądu w protokóły Walnego Zgromadzenia, roczne sprawozdania Zarządu Cechu, protokóły i pisma pokontrolne oraz sprawozdania z wykonania zleceń,
- żądania zwołania Walnego Zgromadzenia.
Członkowie wspierający mają prawo do legitymowania się przynależnością do Cechu, brać udział w Zgromadzeniach Cechu z głosem doradczym przez upoważnionego przedstawiciela.
§ 8.
Bierne prawo wyborcze nie przysługuje członkom, którzy:
- zostali pozbawieni praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu,
- zostali pozbawieni tego prawa prawomocnym orzeczeniem Sądu Cechowego,
- zostali prawomocnym orzeczeniem wykluczeni ze spółdzielni rzemieślniczej, jeżeli od daty wykluczenia nie upłynęły dwa lata ,
- zalegają z opłacaniem składki cechowej na okres powyżej 3 miesięcy.
§9.
Do statutowych obowiązków członka Cechu należy:
- stosowanie się do przepisów statutu, uchwał Walnego Zgromadzenia i Zarządu Cechu,
- czynne uczestnictwo w pracach Cechu,
- regularne wpłacanie składki cechowej w obowiązującej wysokości oraz należności podatkowych i składek na ubezpieczenia społeczne,
- podnoszenie jakości produkcji i usług,
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu,
- przestrzeganie przepisów prawa obowiązujących przy wykonywaniu rzemiosła.
Członek wspierający ma obowiązek udzielać pomocy finansowej Cechowi oraz opłacać zadeklarowaną składkę miesięczną w wysokości nie mniejszej niż uchwalonej przez Walne Zgromadzenie Członków.
§ 10.
Członek Cechu jest zobowiązany w ciągu 30 dni zawiadomić Cech o zaniechaniu wykonywania rzemiosła, o przeniesieniu siedziby zakładu rzemieślniczego oraz o przekroczeniu limitów w zatrudnieniu określonych w ustawie o rzemiośle.
§ 11.
Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:
- wystąpienia
- wykreślenia
- wykluczenia
- likwidacji lub upadłości osoby prawnej będącej Członkiem wspierającym
§ 12.
- Wystąpienie członka z Cechu następuje po upływie 3 miesięcy od dnia zgłoszenia pisemnego wypowiedzenia do Zarządu Cechu, licząc od końca miesiąca, w którym nastąpiło wypowiedzenie.
- Na wniosek występującego Zarząd Cechu może skrócić ten okres do 1 miesiąca.
§ 13.
Wykreślenie członka z Cechu następuje w przypadku:
- zaprzestania wykonywania rzemiosła,
- przeniesienia siedziby zakładu poza teren działalności Cechu,
Wykreślenie z rejestru członków Cechu z przyczyn określonych w § 13 następuje bezpośrednio po ich stwierdzeniu uchwałą Zarządu Cechu.
§ 14.
1. Wykluczenie członka z Cechu może nastąpić jedynie z ważnej przyczyny, w przypadku gdy z jego winy dalsze członkostwo jest sprzeczne z postanowieniami
Statutu Cechu lub zasadami współżycia społecznego.
2. Za ważną przyczynę wykluczenia należy uznać w szczególności:
- uporczywe nie wywiązywanie się z podstawowych obowiązków członkowskich,
- świadome zawyżanie cen lub złą jakość wykonywania wyrobów,
- wykorzystywanie funkcji samorządowych lub stanowiska do uzyskania nieuzasadnionych korzyści materialnych lub osobistych,
- popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści majątkowych, jeżeli przestępstwo stwierdzone zostało prawomocnym wyrokiem.
- nie opłacanie składek członkowskich przez okres 6 miesięcy,
- prawomocne orzeczenie Sądu Cechowego,
- stwierdzenie istotnych uchybień w wykonywaniu obowiązków związanych z przygotowaniem zawodowym pracowników.
§ 15.
Uchwałę wykluczenia członka podejmuje Zarząd na wniosek Sądu Cechowego lub z własnej inicjatywy.
Podjęcie uchwały, o ile to jest możliwe, winno być poprzedzone wysłuchaniem członka przez sąd koleżeński lub Zarząd.
- O wykreśleniu lub wykluczeniu członka Zarząd jest zobowiązany powiadomić zainteresowanego listem poleconym w ciągu 14 dni od daty podpisania uchwały oraz podać uzasadnienie wraz z pouczeniem o możliwości odwołania się.
- Uchwała w sprawach określonych w ust.1 staje się skuteczna z datą doręczenia zainteresowanemu zawiadomienia o wykluczeniu lub wykreśleniu.
- Osobom, z którymi rozwiązano członkostwo przysługuje prawo odwołania się za pośrednictwem Zarządu Cechu do Walnego Zgromadzenia członków w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji.
- Odwołujący ma prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu w czasie rozpatrywania jego odwołania.
- O terminie Walnego Zgromadzenia Zarząd Cechu zawiadamia odwołującego się listem poleconym z 14 dniowym wyprzedzeniem.
§ 16.
- Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie uwzględniając zasadę samowystarczalności finansowania działalności organizacyjno-samorządowej Cechu oraz wydatki na działalność statutową organizacji rzemieślniczych, do których Cech przystąpił.
- O wysokości składki cechowej Zarząd zawiadamia członków ze wskazaniem podstawy jej obliczenia oraz o terminach jej płatności.
- Zarząd Cechu może w szczególnie uzasadnionych przypadkach zwolnić członka od obowiązku płacenia składki w całości lub części na czas określony, a także umarzać składki zaległe.
§ 17.
- Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność:
- „Honorowego Starszego Cechu” lub „Honorowego Członka” Cechu osobom, które położyły szczególne zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła.
- „Honorowego Starszego Cechu” za szczególne zasługi osobom, które przez przynajmniej dwie kadencje pełniły funkcję Starszego Cechu.
- „Honorowego Podstarszego Cechu” za szczególne zasługi osobom, które przez przynajmniej jedną kadencję pełniły funkcję Podstarszego Cechu.
- Osoby posiadające tytuły honorowe mają prawo brać udział w walnych zgromadzeniach z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych i kulturalnych Cechu w zakresie przysługującym członkom.
- Członkowie o których mowa w § 6 ust. 1 C mają prawo brać udział w Walnym Zgromadzeniu Cechu z prawem głosu oraz uczestniczyć we wszystkich uroczystościach organizowanych przez Cech z możliwością reklamowania swojej działalności.
- Organy cechu.
§ 18.
- Organami Cechu są:
- Walne Zgromadzenie członków.
- Zarząd.
- Komisja Rewizyjna.
- Sąd Cechowy.
- Członek Cechu może być wybrany do jednego z organów wymienionych w ust. 1 lit. B, C, D.
- Wybory Starszego Cechu oraz wybory do organów, o których mowa w ust.1 dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka organu następuje także w głosowaniu tajnym.
- Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia uchwały przez organy Cechu uwzględnia się tylko głosy oddane „za” i „przeciw” uchwale.
- Kadencja organów wymienionych w pkt.1 ust. B. C. I D. Trwa 4 lata.
- Za udział w posiedzeniach organów Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia, członkowie mogą otrzymać diety i zwrot kosztów podróży wg zasad ustalonych przez Walne Zgromadzenia.
- Walne Zgromadzenie członków.
§ 19.
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do jego zakresu działania.
§ 20.
Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy:
- uchwalanie statutu i jego zmian,
- wybór i odwołanie starszego Cechu i pozostałych członków zarządu, przewodniczących i pozostałych członków Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego oraz zastępców członków,
- określanie zasad wymiaru i wysokości składek cechowych, opłat za świadczenia oraz dobrowolnych świadczeń rzemieślników,
- ustalanie zasad gospodarki finansowej Cechu,
- ustalanie wysokości diet i zasad zwrotu kosztów podróży dla członków organów Cechu,
- uchwalanie planów finansowych oraz podziału nadwyżki budżetowej,
- rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał co do wniosków członków Cechu, Zarządu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie absolutorium członkom Zarządu,
- podejmowanie uchwał w sprawach nabycia, zdobycia lub obciążenia nieruchomości,
- podejmowania uchwał w związku z oceną pokontrolną działalności Cechu,
- upoważnienie Zarządu do zaciągania pożyczek oraz zdobywania nieruchomości Cechu mających wartość historyczną, artystyczną i naukową,
- uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
- nadawanie godności „Członka Honorowego”, „Honorowego Podstarszego Cechu” lub „Honorowego Starszego Cechu”,
- rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu,
- uchwalanie regulaminu Sądu Cechowego,
- podejmowanie uchwał w sprawie dobrowolnej przynależności do Izby Rzemieślniczej oraz w sprawie wysokości odpisów na ten cel przeznaczonych,
- wybieranie na okres kadencji zarządu delegatów na zjazd delegatów Izby Rzemieślniczej,
- podejmowanie uchwał w sprawie likwidacji Cechu,
- podejmowanie uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrywania przez Zarząd Cechu lub Izbę Rzemieślniczą.
§ 21.
Odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub Sądu Cechowego przed upływem kadencji może nastąpić uchwałą Walnego Zgromadzenia na wniosek ¼ członków Cechu, Komisji Rewizyjnej lub Izby Rzemieślniczej.
§ 22.
- Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest raz w roku przez Starszego Cechu lub Podstarszego Cechu na podstawie uchwały zarządu w ciągu 6 miesięcy po upływie roku obrachunkowego.
- Ponadto Zarząd powinien podjąć uchwałę o zwołaniu Walnego Zgromadzenia na wniosek:
- Komisji Rewizyjnej
- ¼ ogólnej liczby członków Cechu.
- Wniosek zwołania Walnego Zgromadzenia powinien być złożony na piśmie z podaniem celu jego zwołania.
- W przypadkach wskazanych w ust.2 Walne Zgromadzenie powinno odbyć w ciągu 6 tygodni od daty złożenia wniosku. Jeżeli to nie nastąpi Walne Zgromadzenie może zwołać Komisję Rewizyjną.
§ 23.
- O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się wszystkich członków listem zwykłym lub drogą elektroniczną w formie e – mail , co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
2.W zawiadomieniu należy zamieścić informację o wyłożeniu do wglądu w biurze
Cechu następujących materiałów:
1.zamknięcia rachunkowego za rok ubiegły,
2.sprawozdania Zarządu,
3.projektu podstawowych uchwał,
4.protkółu z poprzedniego Walnego Zgromadzenia.
§ 24.
- Walne Zgromadzenie jest zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba obecnych wynosi co najmniej ¼ członków cechu.
- W razie nie dojścia w pierwszym terminie do skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych członków wyznacza się piętnaście minut później drugi termin Walnego Zgromadzenia, które jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych.
- Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, jeżeli statut nie stanowi inaczej.
- Uchwały o zmianie statutu, uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych dodatkowo do porządku obrad, wymagają dla swej ważności 2/3 głosów obecnych uprawnionych do głosowania. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany statutu.
- Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, jeżeli statut nie stanowi inaczej. Na żądanie większości członków Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym.
- Zarząd Cechu.
§ 25.
- Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za prawidłową jego działalność.
- Zarząd składa się od 5 do 7 członków, w tym z Starszego Cechu, dwóch do trzech osób pełniących funkcję Podstarszego Cechu, oraz członków.
Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie: Starszego Cechu, pozostałych członków Zarządu razem.
Jednocześnie Walne Zgromadzenie Wybiera dwóch zastępców członka.
Wybory są tajne, a warunkiem wyboru jest uzyskanie jak największej liczby głosów, nie mniej jednak niż 50 % oddanych głosów.
- Ukonstytuowanie Zarządu następuje na jego pierwszym posiedzeniu.
- Kadencja Zarządu trwa 4 lata.
- Kandydat na członka powinien posiadać co najmniej 2-letni staż członkowski.
§ 26.
- w razie ustąpienia lub odwołania członka Zarządu przed upływem kadencji, do Zarządu Cechu wchodzi do końca kadencji zastępca członka w kolejności wynikającej z liczby uzyskanych głosów, a w przypadku ich równej ilości wg kolejności umieszczenia na liście.
- W przypadku ustąpienia lub odwołania Starszego Cechu zastępuje go Podstarszy Cechu.
§ 27.
Zarząd prowadzi wszystkie sprawy Cechu z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji innych organów.
§ 28.
Do zakres działania Zarządu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu, a w szczególności:
- reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organizacji władzy i administracji państwowej,
- gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu z zastrzeżeniem uprawnień Walnego Zgromadzenia,
- zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowanie wniosków na to zgromadzenie,
- powoływanie komisji spośród członków Cechu na okres trwania kadencji Zarządu,
- zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami biura Cechu oraz ustalanie wysokości ich wynagrodzenia,
- rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosków, a zwłaszcza skarg klientów,
- podejmowanie uchwał o przyjęciu na członka Cechu oraz uchwał o wykluczeniu lub wykreśleniu członka,
- kierowanie wniosków do Sądu Cechowego w sprawach odpowiedzialności zawodowej członków oraz popieranie tych wniosków przed sądem,
- podejmowanie decyzji w sprawie podjęcia lub zaprzestania działalności gospodarczej,
- podejmowanie uchwał o członkostwie Cechu w spółdzielniach rzemieślniczych, spółkach i innych organizacjach .
§ 29.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej raz w miesiącu i są zwoływane przez Starszego Cechu lub Podstarszego Cechu.
- Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu powinno odbyć się w możliwie najkrótszym terminie, jednak nie później niż w ciągu 14 dni od daty złożenia wniosku.
- O czasie i miejscu posiedzenia powiadamia się członków na 7 dni przed terminem posiedzenia.
- W posiedzeniu Zarządu uczestniczy kierownik biura Cechu z głosem doradczym.
- Posiedzenia Zarządu mogą odbywać się zdalnie, za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
§ 30.
- Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej połowy statusowej liczby członków w tym Starszego lub Podstarszego.
- Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów decyduje głos przewodniczącego posiedzenia.
- Komisja Rewizyjna.
§ 31.
- Komisja rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictw Sądu Cechowego.
- Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego, dwóch członków i jednego zastępcy wybranych przez Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym na okres trwania kadencji Zarządu. Walne Zgromadzenie wybiera przewodniczącego w oddzielnym głosowaniu, a pozostałych członków razem. Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów.
§ 32.
Do zadań Komisji należy:
- badanie przynajmniej raz na pół roku działalności statutowej Cechu, z tym, że na wniosek ¼ liczby członków Cechu oraz Zarządu Cechu badanie powinno być przeprowadzone w każdym czasie,
- badanie rocznych sprawozdań finansowych /bilansów/ oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w tych sprawach,
- składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z dokonanych czynności,
- przekładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielanie absolutorium Zarządowi,
- wydawanie zaleceń Zarządowi w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.
- Sąd Cechowy.
§ 33.
- Sąd Cechowy składa się z trzech członków i jednego zastępcy wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu na okres trwania kadencji Zarządu.
- Walne Zgromadzenie wybiera w głosowaniu tajnym oddzielnie przewodniczącego sądu, a pozostałych członków razem. Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów.
§ 34.
Członkowie Cechu podlegają odpowiedzialności przed Sądem Cechowym za naruszenie:
1.statutowych obowiązków członka Cechu,
2.zasad etyki zawodowej lub rzetelnego wykonania zawodu.
§ 35.
- Sąd Cechowy stosuje następujące kary:
1.upomnienie,
2.naganę,
3.pozbawienie prawa do korzystania z określonych świadczeń Cechu na okres 1 roku,
4.pozbawienie prawa wybieralności do organów cechowych na okres 3 lat.
- W uzasadnionych przypadkach Sąd Cechowy może niezależnie od orzeczenia kary wystąpić z wnioskiem do Zarządu o wykluczenie członka z Cechu.
- W przypadku rozpatrywania sprawy powstałej w skutek skarg osób korzystających ze świadczeń rzemieślnika lub skargi spółdzielni rzemieślniczej i uznania skargi za zasadną, Sąd obok orzeczenia kary może zlecić naprawienie wyrządzonej szkody.
§ 36.
- Od orzeczenia Sądu Cechowego służy odwołanie do Rzemieślniczego Sądu Cechowego działającego przy Izbie Rzemieślniczej w ciągu 1 miesiąca od doręczenia orzeczenia.
- Orzeczenia rzemieślniczego sądu odwoławczego są ostateczne.
- Wykonanie prawomocnych orzeczeń należy do Zarządu Cechu.
§ 37.
Właściwości, zasady i tryb postępowania przed Sądem Cechowym określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.
- Sekcje zawodowe.
§ 38.
- Członkowie Cechu wykonujący jednakowe lub pokrewne rzemiosła mogą tworzyć sekcje zawodowe.
- Zarząd Cechu powołuje sekcje, jeżeli liczba rzemieślników wchodzących w ich skład wynosi minimum 20 osób.
- W Cechu działają następujące sekcje:
- w zakresie branży piekarskiej,
- w zakresie cukiernictwa,
- w zakresie pozostałych branż spożywczych.
- Decyzje o powołaniu wymienionych w ust.3 sekcji, a także innych sekcji oraz ich likwidacji podejmuje Zarząd.
- Przewodniczący sekcji może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym.
§ 39.
Do zadań sekcji należy:
- oddziaływanie na rzemieślników w kierunku zapewnienia prawidłowego wykonania zadań społeczno-gospodarczych rzemiosła,
- podnoszenie etyki zawodowej rzemieślników,
- dbanie o rozwój liczebności rzemiosła danej branży,
- otaczanie opieką uczniów pobierających naukę zawodu oraz udzielenie pomocy rzemieślnikom otwierającym nowe zakłady,
- aktywizowanie rzemieślników do udziału w czynach społecznych,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Zarząd.
- Zasady gospodarki finansowej.
§ 40.
- Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie, opłaty za świadczenia Cechu, dobrowolne świadczenia rzemieślników oraz inne wpływy.
- Gospodarka finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalone przez Walne Zgromadzenie. Zasadą gospodarki finansowej jest samowystarczalność Cechu.
- Cech tworzy fundusze własne:
- fundusz statutowy tworzony ze składek członkowskich oraz źródeł określonych w odrębnych przepisach
- fundusz zasobowy na który mogą zostać przekazane nadwyżki przychodów nad kosztami w celu pokrycia ewentualnych strat w latach następnych.
§ 41.
Cech uczestniczy w kosztach działalności samorządowo- organizacyjnej Izby Rzemieślniczej oraz w finansowaniu funduszów scentralizowanych przeznaczonych na cele rozwoju rzemiosła.
VII. Biuro Cechu.
§ 42.
1. Dyrektor biura Cechu kieruje pracą biura, przygotowuje materiały na posiedzenie organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwał organów Cechu i zarządzeń władz.
- Kierownikiem Biura jest Dyrektor Biura.
- Dyrektor biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w działalności Cechu obowiązujących przepisów.
- W przypadku gdy wykonanie uchwał lub decyzji organów Cechu mogłoby spowodować naruszenie prawa, Dyrektor biura Cechu powinien wystąpić do organu, który uchwałę lub decyzję podjął, o jej zmianę lub uchylenie. W przypadku nie uwzględnienia wystąpienia, Dyrektor biura powinien przedstawić sprawę Izbie Rzemieślniczej.
- Dyrektor biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz w posiedzeniach Zarządu.
- Dyrektor biura odpowiada za pracę biura przed Zarządem Cechu.
§ 43.
- Dyrektorem biura może zostać osoba posiadająca co najmniej średnie wykształcenie oraz trzy letnią praktykę w organizacjach rzemiosła.
- W uzasadnionych przypadkach Zarząd Cechu może zwolnić kandydata na Dyrektora od warunku posiadania 3-letniej praktyki w organizacjach rzemiosła.
- Dyrektorem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest Dyrektor biura Cechu.
VIII. Reprezentowanie Cechu oraz składanie świadczeń woli.
§ 44.
- Cech reprezentowany jest na zewnątrz przez Starszego lub Podstarszego Cechu lub inne osoby upoważnione przez Zarząd na mocy udzielonego pełnomocnictwa
- W zakresie zadań powierzonych Dyrektorowi Biura Cechu jest on upoważniony do reprezentowania Cechu.
§ 45.
- Oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków składają Starszy Cechu łącznie z Podstarszym Cechu lub Członkiem Zarządu, lub Podstarszy Cechu łącznie z Członkiem Zarządu.
- Zarząd Cechu może udzielić Dyrektorowi biura Cechu pełnomocnictwa do wykonywania określonych czynności prawnych związanych z Dyrektorem bieżącą działalnością Cechu lub jego zakładem, a także pełnomocnictwa do wykonania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych.
- Działalność gospodarcza Cechu.
§ 46.
- Cech może prowadzić działalność gospodarczą.
- Zakład jest prowadzony na zasadach rozrachunku wewnętrznego i jego działalność podlega nadzorowi sprawowanemu przez Zarząd.
- Zasady działania zakładu własnego, strukturę organizacyjną ustali Zarząd Cechu w formie uchwały w oparciu o obowiązujące przepisy.
- Połączenie i likwidacja.
§ 47.
- Połączenie i likwidacja Cechu może nastąpić uchwałą Walnego Zgromadzenia członków Cechu większością ¾ obecnych uprawnionych do głosowania.
- Walne Zgromadzenie zwoływane zgodnie z postanowieniem §23 Statutu władne jest do podejmowania uchwały w sprawie połączenia lub likwidacji Cechu jeżeli liczba obecnych wynosi co najmniej ½ członków Cechu.
- Majątek pozostały po likwidacji Cechu przekazuje się na cele społeczne rzemiosła, stosownie do uchwały Walnego Zgromadzenia.